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方(fang)针

 

品质方针

持续改进是我们基本的经营原则

• 以优质(zhi)的(de)产品(pin)、合理的(de)价(jia)格、完善的(de)服务不(bu)断满足客户的(de)需求和期望(wang)

• 满(man)足与经营(ying)以及(ji)产(chan)品相关(guan)的法(fa)律法(fa)规要求(qiu)

• 进行必(bi)要的知识、技能和态度(du)的培训(xun),逐渐(jian)树立全员的品质(zhi)意识

• 重(zhong)视(shi)和发展(zhan)与(yu)客户及供(gong)应商(shang)的长期、互(hu)利关(guan)系 

 

环境方针 

• 遵(zun)守(shou)有关的(de)法(fa)律法(fa)规及其(qi)它要(yao)求

• 在达到(dao)洁净生产(chan)的基(ji)础(chu)上(shang),减少物耗、能(neng)耗;合理处置废(fei)弃物

• 确保良好的生产环境,以保障(zhang)生产安全和(he)员(yuan)工健康(kang)

• 为(wei)每位员(yuan)工提供适当的培训,宣贯本公司的环(huan)境方针,加强(qiang)环(huan)保意识,履(lv)行环(huan)保责任

• 定期评审环(huan)境(jing)管理(li)体系,以求持续改进和预防对环(huan)境(jing)的影(ying)响

 

职业健康和安全方针 

关注员工和相关方的职业健康、安全、预防伤害和疾病,创造健康安全的工作环境

遵循有关的职业健康和安全法律法规及其他要求

提倡以人为本,鼓励全员参与和协商,开展多样化的宣传培训

以危害识别的结果、相关法律法规、持续改进和其他要求作为定立目标的方向

定期评审职健安管理体系,持续改进职健安绩效,以支持我们的长远发展

 

社会责任方针

遵守有关的劳动、环境、职业健康安全和其他社会责任相关法律法规及要求

不得使用或支持使用童工、非自愿劳工或任何强迫性劳动

消除歧视,尊重员工人权,禁止任何形式的侮辱人格行为

采取适当的措施控制与经营有关的环境、健康与安全以及劳工道德实践风险

尊重员工的结社自由和集体谈判权

合理安排工人的工作时间和休息休假,提供合理的报酬

提供顺畅的沟通渠道,保护隐私,杜绝打击报复

节能减排,保护环境,共建和谐社会

诚信经营,信息公开,共赢发展

对全员开展多样化培训宣贯

定期评审社会责任体系,持续改进社会责任体系绩效

 

信息安全方针

在保证信息的机密性、可用性和完整性基础上,合理管理信息,防止信息的非预期使用及泄露

满足利益相关方和法律法规对信息安全的相关要求

进行必要的培训,逐步树立全员的信息安全意识

根据信息安全风险评价原则, 建立适宜的控制目标并实施有效的控制措施,以持续改进信息安全管理绩效

 

有害(hai)物质过程管理

遵守(shou)与产品和经营(ying)相关(guan)的法(fa)律法(fa)规

• 满足相(xiang)关方及客户有害物质(zhi)管(guan)控要求

• 不断强化过程管理能力

持续改进,提高环境绩(ji)效(xiao)

 

C-TPAT 方针

预防恐怖(bu)为主”反恐安(an)全工作(zuo)的(de)出发点。公司在反恐保卫工作(zuo)中采取人防、物防、技防三(san)位一(yi)体的(de)预防措施,力求把违(wei)法犯罪行为遏制在预谋(mou)阶(jie)段,把灾害事故(gu)消(xiao)灭(mie)在萌芽阶(jie)段。

确保重点(dian)保护”反(fan)恐安全工(gong)作的(de)指导思想。反(fan)恐安全工(gong)作的(de)阵(zhen)地面广、战线长、任务(wu)重,在(zai)“预(yu)防恐怖(bu)为主(zhu)”的(de)基础上(shang),做好关键部门和重点(dian)部位的(de)安全防范工(gong)作。

打(da)击恐怖犯(fan)罪(zui)”反恐安全工作的(de)基本任务,打(da)击犯(fan)罪(zui)是预(yu)(yu)防措(cuo)施的(de)延伸(shen),调查询问(wen)、侦查和(he)确认可疑(yi),及时(shi)采取行动进(jin)一步(bu)完(wan)善预(yu)(yu)防措(cuo)施,避免类似问(wen)题的(de)发生,提高安全防范水(shui)平(ping)。

保障整体(ti)安全(quan)”是反恐(kong)安全(quan)工作的最终目标(biao)。反恐(kong)管理(li)体(ti)系的建立和(he)实施,是为(wei)了保障全(quan)公司的安全(quan)与(yu)稳定(ding),以(yi)及保障客户(hu)利益和(he)供应链安全(quan),通(tong)过反恐(kong)管理(li)体(ti)系进(jin)行反恐(kong)工作的管理(li)和(he)改进(jin),实现(xian)最终目标(biao)。